Delegation an Ihr Unternehmen

An wen richtet das Unternehmen die eigenen Dienstleistungen?

Partnerschaft – unser Schlüsselwort. Wir sind Partner für Kleinbetriebe in Österreich und für Großfabriken im Herzen Deutschlands. Jedes Unternehmen, das Schweiß- oder Montagehilfe braucht, kann auf unsere Unterstützung zählen.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

Wenn Sie sich bei uns melden, bitten wir um die Angabe von Einzelheiten zur Arbeit der Spezialisten im eigenen Unternehmen. Es ist wichtig dass wir verstehen, welche Mitarbeiter Ihnen fehlen, damit wir genau sie finden und liefern. Es ist ein kurzes Formular oder ein Gespräch mit einem Koordinator – wie Sie wollen.

Was Sie erhalen im Rahmen der Zusammenarbeit mit Pro Weld?

01

Reaktionsgeschwindigkeit

Innerhalb von fünf Tagen schlagen wir Mitarbeiter vor, damit Ihr Unternehmen sich schneller entwickeln kann als die Wettbewerber.

02

Erfahrung in der Branche

Als Unternehmen mit einer eigenen Produktionshalle, die täglich mit Stahl arbeitet, verstehen wir Ihre Anforderungen perfekt.

03

Unterstützung der Kommunikation

Über die gesamte Zusammenarbeit bekommen Sie einen dedizierten deutschsprachigen Koordinator, der rund um die Uhr zur Verfügung steht.

04

Zufriedenheits-Garantie

Sie haben die Möglichkeit, unsere Mitarbeiter beim kostenlosen Probetag zu prüfen – werden Ihre Anforderungen nicht erfüllt, so zahlen Sie nichts.

05

Zeitersparnis

Wir organisieren selbst Transport und Unterkunft, und Sie verlieren keine Zeit für die Suche des Mitarbeiters und einer Wohnung für ihn.

06

Eingehende Prüfung

Jeder Mitarbeiter wird bei unserer Halle in Olsztyn eingehend geprüft, wir wissen also, dass wir bewährte Leute überlassen, die der Kunde braucht.

07

Unterstützung bei der Produktion

Bei uns im Hause in Olsztyn, Polen, können wir Ihre Produktion durch Fertigung der beauftragten Teile unterstützen.

Zusammenfassung



Urlaub erforderlich

Häufig gestellte Fragen

Stimmt dies mit Deutschem Recht überein?

Ja. Unsere Mitarbeiter sind eigentlich Einzelunternehmer, das Deutsche Arbeitsrecht hat hier keine Geltung.

Wer verwaltet die Urlaubstage und die Freistellungen der Mitarbeiter?

Gesetzliche Urlaubsbestimmungen gelten bei Einzelunternehmern nicht. Es besteht auch keine zahlungspflichtige medizinische Arbeitsbefreiung vonseiten des Arbeitgebers.

Wer und wie führt die Abrechnung der Mitarbeiter durch?

Pro Weld führt die Abrechnungen nach Stundensatz durch.

Welche Vertragsart?

Werkvertrag.

Was passiert, wenn ich auf die Mitarbeiter verzichten will?

Kein Thema! Der Vertrag kann zu jeder Zeit gekündigt werden, mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen. Für uns ist es dann wichtig, für die Leute ein neues Projekt zu finden, damit sie ohne Unterbrechung arbeiten können.